{"id":3895,"date":"2023-03-23T10:44:03","date_gmt":"2023-03-23T09:44:03","guid":{"rendered":"https:\/\/a1.com\/?page_id=3895"},"modified":"2026-03-18T15:26:50","modified_gmt":"2026-03-18T14:26:50","slug":"nachhaltigkeitsstrategie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/nachhaltigkeitsstrategie\/","title":{"rendered":"Nachhaltigkeitsstrategie"},"content":{"rendered":"\n
\n\t
\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\n\t<\/div><\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
<\/a>Home<\/a><\/span><\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tNachhaltigkeitsstrategie<\/strong><\/h2>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tDie A1 Group \u00fcbernimmt aktiv \u00f6kologische und soziale Verantwortung, indem sie effizientere, ressourcenschonende und damit nachhaltigere Arbeits- und Lebensweisen f\u00f6rdert. Environmental, Social & Governance (ESG) wird als langfristiger Werttreiber gesehen, der auch wirtschaftliche Vorteile mit sich bringt \u2013 beispielsweise durch einen geringeren Energieverbrauch, der sowohl die Umweltbelastung als auch die Kosten senkt.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/iframe>\n\t<\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tDie Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe leitet sich aus der aktuelle Wesentlichkeitsanalyse ab und zielt darauf ab, das Potenzial der Digitalisierung f\u00fcr die Umwelt, die Menschen und die Gesellschaft zu nutzen und gleichzeitig den eigenen \u00f6kologischen Fu\u00dfabdruck zu minimieren. Mit der regelm\u00e4\u00dfigen Teilnahme an externen Ratings und Indizes stellt sich die Unternehmensgruppe einem internationalen Vergleich<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tNachhaltigkeitsmanagement<\/h2>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tIm Jahr 2010 etablierte die A1 Group ein konzernweites und integriertes Nachhaltigkeitsmanagement, das wesentliche Bereiche ihrer Wertsch\u00f6pfungskette ber\u00fccksichtigt. Unter der F\u00fchrung des Deputy CEO Thomas Arnoldner<\/a> bekennt sich die h\u00f6chste Managementebene zu nachhaltigem Handeln und setzt sich daf\u00fcr ein.
\u00a0
Die Umsetzung der ESG-Strategie in den einzelnen L\u00e4ndern der A1 Group erfolgt durch die lokalen Tochterunternehmen. In allen L\u00e4ndern stehen die ESG-Verantwortlichen im regelm\u00e4\u00dfigen Austausch mit den einzelnen Fachabteilungen um Ma\u00dfnahmen umzusetzen und Mitarbeiter:innen zu sensibilisieren. Mittels Veranstaltungen wird Bewusstseinsbildung geschaffen \u2013 gemeinsam werden nachhaltige Ma\u00dfnahmen gestaltet.
\u00a0
Etablierte Managementsysteme helfen die geplanten Ma\u00dfnahmen systematisch umzusetzen. Diese reichen von gepr\u00fcften Umwelt- und Energiemanagementsystemen bis hin zu einem zertifizierten Compliance-Management-System. Integres Verhalten sowie die gesetzes- und regelkonforme Unternehmensf\u00fchrung werden durch den verpflichtenden \u201eCode of Conduct<\/a>” eingehalten. Die A1 Group richtet ihr ethnisches Handeln an den Prinzipien des UN Global Compact<\/a> aus, der weltgr\u00f6\u00dften gr\u00f6\u00dften Initiative f\u00fcr CSR (Corporate Social Responsibility) und nachhaltige Entwicklung.
\u00a0
Dar\u00fcber hinaus erm\u00f6glicht die konzernweit g\u00fcltige Umweltpolitik<\/a> den Tochtergesellschaften der A1 Group, ihre Aktivit\u00e4ten rund um Umwelt- und Klimaschutz zielgerichtet zu setzen, zu kontrollieren und kontinuierlich zu verbessern. Mithilfe einer \u201eClean Energy Strategy<\/a>” strebt das Unternehmen zudem an, den Anteil von Strom aus erneuerbaren Energien kontinuierlich zu erh\u00f6hen.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tStruktur<\/h2>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tErfolgreiches Management zeichnet sich durch eine klare Rollenverteilung aus. Die A1 Group hat ihren ESG-Aktivit\u00e4ten einen klaren Rahmen gegeben. Auftraggeber und Schirmherr der Nachhaltigkeitsagenden ist Deputy CEO Thomas Arnoldner<\/a>.
\u00a0
Ein ESG Team ist als Stabsstelle direkt dem stellvertretenden CEO unterstellt, der die h\u00f6chste Verantwortung f\u00fcr ESG relevante Entscheidungen tr\u00e4gt. Das Team steuert und koordiniert die Umsetzung der ESG Strategie mit den jeweiligen Verantwortlichen in den Tochtergesellschaften. Der l\u00e4nder\u00fcbergreifende Ansatz gew\u00e4hrleistet die \u00dcbereinstimmung mit den \u00fcbergeordneten Gruppenzielen. Gleichzeitig schafft diese Organisationsstruktur die notwendige Flexibilit\u00e4t, um auf regionale Besonderheiten R\u00fccksicht zu nehmen.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tDoppelte Wesentlichkeitsanalyse<\/strong><\/h2>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tDie A1 Group f\u00fchrt seit 2012 alle zwei bis drei Jahre eine Wesentlichkeitsanalyse durch \u2013 2023 erstmalig eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse gem\u00e4\u00df den Anforderungen nach ESRS (European Sustainability Reporting Standards). J\u00e4hrlich werden die Ergebnisse der doppelten Wesentlichkeitsanalyse \u00fcberpr\u00fcft.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tProzess der doppelten Wesentlichkeitsanalyse<\/strong><\/strong><\/h2>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tDie doppelte Wesentlichkeitsanalyse gilt f\u00fcr die gesamte A1 Group inklusive aller Tochtergesellschaften, da diese \u00fcber dasselbe Gesch\u00e4ftsmodell verf\u00fcgen. Die Bewertungsskalen basieren auf dem operativen Tech Risk Management sowie dem Enterprise Risk Management, um Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen mit anderen Unternehmensrisiken in Einklang zu halten.

Der Prozess umfasste drei Schritte:

1.<\/strong> Themensammlung und Vorbereitung:<\/strong>
Analyse relevanter Branchenstandards (u. a. GRI, SASB) und Vergleich mit anderen ICT- und Telekommunikationsunternehmen. Daraus entstand eine Longlist mit 99 Themen entlang der Wertsch\u00f6pfungskette.

2. Experten Workshops<\/strong>:
Interdisziplin\u00e4re Expert:innen bewerteten Auswirkungen, Risiken und Chancen der Themen.

3<\/strong>. Kommunikation Freigabe:<\/strong>
Ergebnisse wurden mit Investor Relations und Corporate Communication abgestimmt, dem pr\u00e4sentiert und freigegeben sowie im dem Aufsichtsrat vorgestellt.

Ein Review der Ergebnisse findet j\u00e4hrlich statt.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tErgebnisse: Wesentliche Themen aus der doppelten Wesentlichkeitsanalyse<\/strong><\/strong><\/h2>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\tInsgesamt wurden 32 Themen (2024: 35 Themen) als wesentlich identifiziert.

Umwelt (E)<\/strong>
\u2022<\/strong> Klimawandel (E1):<\/strong> Anpassung an den Klimawandel, Klimaschutz, Energie, Produkte (Endger\u00e4te), Produkte (Infrastruktur)
\u2022<\/strong><\/strong> Ressourcennutzung & Kreislaufwirtschaft (E5):<\/strong> Ressourcenzufl\u00fcsse, Ressourcenabfl\u00fcsse

Soziales (S)<\/strong>
\u2022<\/strong> Arbeitskr\u00e4fte des Unternehmens (S1):<\/strong> Sichere Besch\u00e4ftigung, Arbeitszeit, angemessene Entlohnung, Vereinigungsfreiheit, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Gesundheitsschutz und Sicherheit, Gleichstellung der Geschlechter und gleicher Lohn f\u00fcr gleiche Arbeit, Weiterbildung und Kompetenzentwicklung, Vielfalt, Datenschutz
\u2022<\/strong> Arbeiter:innen in der Wertsch\u00f6pfungskette (S2):<\/strong> Sichere Besch\u00e4ftigung, Arbeitszeit, angemessene Entlohnung, Vereinigungsfreiheit, Gesundheitsschutz und Sicherheit, Gleichstellung der Geschlechter und gleicher Lohn f\u00fcr gleiche Arbeit, Besch\u00e4ftigung und Inklusion von Menschen mit Behinderungen, Ma\u00dfnahmen gegen Gewalt und Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz, Kinderarbeit, Zwangsarbeit
\u2022<\/strong> Verbraucher:innen & Endnutzer:innen (S4 \u2013 unternehmensspezifisches wesentliches Thema):<\/strong> Informationssicherheit, (Kritische) Infrastruktur und Resilienz, digitale Kompetenzen

Governance (G)<\/strong>
\u2022<\/strong> Unternehmensf\u00fchrung (G1):<\/strong> Unternehmenskultur, Schutz von Hinweisgeber:innen (Whistleblowers), Management der Beziehungen zu Lieferanten einschlie\u00dflich Zahlungspraktiken, Korruption und Bestechung \u2013 Vermeidung und Aufdeckung einschlie\u00dflich Schulungen
\u2022<\/strong> Datenschutz <\/strong>(unternehmensspezifisches wesentliches Thema)
\u00a0<\/strong>
\u00a0<\/strong>
Ausblick<\/strong>
Die Ergebnisse der doppelten Wesentlichkeitsanalyse zur Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von Auswirkungen, Risiken und Chancen werden j\u00e4hrlich \u00fcberpr\u00fcft, um Trends, zugrundeliegende Annahmen, den Kontext und regulatorische \u00c4nderungen zu ber\u00fccksichtigen. Schrittweise wird an der weiteren Quantifizierung der wesentlichen Risiken und Chancen gearbeitet, um diese vollst\u00e4ndig in die Gesamtrisikosicht der A1 Group zu integrieren.<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAlle Angaben zu diesen Themen finden Sie in der Nachhaltigkeitserkl\u00e4rung.<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n
\n\t\n\n\n\t\n\t\t\t

\n\tEntdecken Sie mehr<\/h2>\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\n\t\t\t\n
\n\t\n\n
\n\t\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t
\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\n\t<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\tESG-Ziele<\/h5>

\n\tMit 12 Zielen in den drei Nachhaltigkeitskategorien wollen wir unseren \u00f6kologischen Fu\u00dfabdruck minimieren, eine Kreislaufwirtschaft f\u00f6rdern und unsere Initiativen sowohl f\u00fcr unsere Mitarbeiter:innen als auch f\u00fcr die Gesellschaft ausbauen.<\/p>

\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t<\/svg><\/i>\t\t\tESG-Ziele<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\t<\/div>\n<\/div>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t
\n\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\n\t<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\tSustainable Development Goals<\/h5>

\n\tUm einen positiven Beitrag zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen zu leisten, setzt sich die A1 Group f\u00fcr die Erreichung der Sustainable Development Goals der UN ein.<\/p>

\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t<\/svg><\/i>\t\t\tSustainable Development Goals<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\t<\/div>\n<\/div>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n
\n\t\n\n\n\t\n\t\t\t
\n\t
\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t<\/picture>\n\t\n\t<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\tESG Ratings<\/h5>

\n\tDie A1 Group l\u00e4sst j\u00e4hrlich ihre nachhaltigen Aktivit\u00e4ten von Ratingagenturen bewerten und ist in den wichtigsten Nachhaltigkeitsindizes gelistet.<\/p>

\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t<\/svg><\/i>\t\t\tESG Ratings<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t<\/div>\t<\/div>\n<\/div>\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":192,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"departments":[19],"class_list":["post-3895","page","type-page","status-publish","hentry","department-esg"],"acf":[],"yoast_head":"\nNachhaltigkeitsstrategie - A1 Group<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/nachhaltigkeitsstrategie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nachhaltigkeitsstrategie - A1 Group\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/nachhaltigkeitsstrategie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"A1 Group\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-18T14:26:50+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/de\\\/verantwortung\\\/nachhaltigkeitsstrategie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/de\\\/verantwortung\\\/nachhaltigkeitsstrategie\\\/\",\"name\":\"Nachhaltigkeitsstrategie - A1 Group\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-03-23T09:44:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-18T14:26:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/de\\\/verantwortung\\\/nachhaltigkeitsstrategie\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/de\\\/verantwortung\\\/nachhaltigkeitsstrategie\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/de\\\/verantwortung\\\/nachhaltigkeitsstrategie\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Verantwortung\",\"item\":\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/de\\\/verantwortung\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Nachhaltigkeitsstrategie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/\",\"name\":\"A1 Group\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/a1.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nachhaltigkeitsstrategie - A1 Group","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/nachhaltigkeitsstrategie\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Nachhaltigkeitsstrategie - A1 Group","og_url":"https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/nachhaltigkeitsstrategie\/","og_site_name":"A1 Group","article_modified_time":"2026-03-18T14:26:50+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/nachhaltigkeitsstrategie\/","url":"https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/nachhaltigkeitsstrategie\/","name":"Nachhaltigkeitsstrategie - A1 Group","isPartOf":{"@id":"https:\/\/a1.com\/#website"},"datePublished":"2023-03-23T09:44:03+00:00","dateModified":"2026-03-18T14:26:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/nachhaltigkeitsstrategie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/nachhaltigkeitsstrategie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/nachhaltigkeitsstrategie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/a1.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Verantwortung","item":"https:\/\/a1.com\/de\/verantwortung\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Nachhaltigkeitsstrategie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/a1.com\/#website","url":"https:\/\/a1.com\/","name":"A1 Group","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/a1.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/a1.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/a1.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/a1.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/a1.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/a1.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3895"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/a1.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3895\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17255,"href":"https:\/\/a1.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3895\/revisions\/17255"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/a1.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/a1.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"department","embeddable":true,"href":"https:\/\/a1.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/departments?post=3895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}